Les participants au colloque international sur "L’innovation et l'évaluation des ressources humaines au Maghreb", ont insisté, au terme de leurs travaux lundi à Mostaganem, sur l'investissement dans la ressource humaine en vue de créer une compétitivité et favoriser l’économie du Savoir.
Les présents au colloque ont insisté, dans leurs recommandations, sur l'impérative stimulation des ressources humaines à acquérir de nouvelles technologies, à promouvoir la qualité et à impliquer tous les acteurs, dont les opérateurs économiques, les chercheurs et les instances gouvernementales, dans la mise en place d'une stratégie et d'un nouveau plan d’économie basés sur le Savoir. Les recommandations ont porté également sur la création de concepts et de stratégies spécifiques au monde arabe en matière de gestion de la petite et moyenne entreprise avec la mise en place de nouveaux systèmes de créativité, ainsi que sur la révision de l’enseignement à l’école et à l’université en vue de l’adapter au développement technologique du Savoir.
Les participants au colloque ont insisté, lors de la deuxième et dernière journée de cette rencontre, sur l’amélioration cognitive et comportementale des fonctionnaires pour leur inculquer les notions, les bases et les principes de gestion qualitative, ainsi que la détermination des points faibles et des besoins avant de tracer tout programme.
Initié par le laboratoire "Politique industrielle et développement d’initiatives" de la faculté des sciences commerciales et de gestion de l’université de Mostaganem, ce colloque a regroupé des universitaires d’Algérie, de France, de Jordanie, du Maroc, de Mauritanie, du Soudan et de Tunisie.
APS
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